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Dans un modèle strictement proportionnel, la nouvelle rémunération est la rémunération de référence multipliée par le rapport des durées de travail.
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Formule et méthode de calcul
Rémunération proportionnelle = ((Rémunération mensuelle de référence (€) × Nouvelles heures hebdomadaires) ÷ Heures hebdomadaires de référence) ; résultat en €
Écart mensuel = (Rémunération mensuelle de référence (€) × ((Nouvelles heures hebdomadaires ÷ Heures hebdomadaires de référence) − 1)) ; résultat en €
Exemple de calcul
Rémunération mensuelle de référence (€) : 2500 ; Heures hebdomadaires de référence : 35 ; Nouvelles heures hebdomadaires : 28.
Rémunération proportionnelle : 2 000,00 €.
Écart mensuel : -500,00 €.
Hypothèses et limites
Ce n’est pas une simulation de paie nette : primes, cotisations, impôt et règles conventionnelles peuvent modifier le résultat réel.
Source et méthode
Méthode et exemple reproductible présentés sur cette page